Convenzioni e Accordi Aziendali

Sconti e Condizioni Agevolate per Gruppi

 FSL collabora con aziende, associazioni, ordini professionali ed enti per offrire ai loro dipendenti, soci e iscritti condizioni assicurative agevolate. Non semplici “sconti commerciali”, ma convenzioni strutturate con prezzi dedicati, coperture su misura e servizi aggiuntivi.

Se sei un’azienda e vuoi attivare un welfare assicurativo per i tuoi dipendenti, possiamo costruire insieme un pacchetto personalizzato. Se sei un’associazione o ordine professionale, possiamo offrire ai tuoi iscritti polizze dedicate. Gestiamo tutto noi: dalla progettazione alla comunicazione ai beneficiari.

Vantaggi per l’ente convenzionato: benefit per dipendenti/soci senza costi, aumento retention, immagine di attenzione al benessere. Vantaggi per i beneficiari: risparmio 10-30% su premi, coperture dedicate, gestione semplificata, consulente di riferimento.

Welfare Dipendenti

Pacchetti assicurativi come benefit aziendale: salute, vita, infortuni, previdenza integrativa.

Condizioni agevolate per numeri, premi deducibili fiscalmente, gestione amministrativa semplificata.

Aumenti retention e attrattività.​

Vantaggi Soci

Polizze dedicate ai tuoi iscritti con premi ridotti 10-30%. RC professionale, infortuni, salute, auto.

Comunicazione ai soci gestita da noi.

Rendicontazione annuale utilizzo.

Valore aggiunto per associazione a costo zero.​

Coperture Categoria

RC Professionale obbligatoria a condizioni dedicate.

Polizze complementari per categoria (studio, collaboratori, pensione).

Conformità normativa garantita.

Formazione su rischi professionali inclusa.​

Tutto Incluso

Progettazione convenzione, materiale informativo, portale dedicato, adesioni online, consulenza individuale ai beneficiari, rendicontazione periodica.

Tu non fai nulla, valore aggiunto per i tuoi stakeholder.​

1) Benefit per dipendenti senza costi diretti. 2) Aumenta retention e soddisfazione. 3) Migliora employer branding. 4) Deducibilità fiscale premi se azienda paga. 5) Gestione amministrativa zero (facciamo tutto noi). 6) Reporting utilizzo annuale.
Mediamente 10-30% su premi standard in base a numerosità gruppo e polizze scelte. Più alto il numero beneficiari, maggiore sconto. Anche coperture specifiche non disponibili a clienti retail (es: limiti età estesi).
Minimo: comunicare ai beneficiari esistenza convenzione (usiamo vostri canali: intranet, newsletter, assemblee). Noi forniamo materiale pronto. Nessun costo, nessun obbligo numeri minimi, nessuna esclusiva. Recesso libero.
No, adesione volontaria e individuale. Ogni beneficiario decide se aderire e a quali polizze. Contratti individuali (non collettivi), premio pagato da singolo (o azienda se decide), gestione one-to-one.

Vuoi parlarne con un Consulente della Sicurezza?

30 minuti di consulenza gratuita. Senza impegno, senza preventivi standard.

oppure chiama il 085 386 396